FACILITATOR各地で活躍するファシリテータ 一覧

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小田 芽久美 さんのプロフィール写真

小田 芽久美

  • 専門分野:キャリアコンサルタント
  • 活動地域:甲信越
  • 活動地域詳細:新潟
  • 認定取得時期:2015
  • 所属:パジュ・ブレーン株式会社

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羅 和益

  • 専門分野:人材育成、企業研修コーチング、組織・人事コンサルティング
  • 活動地域:関東, 海外
  • 活動地域詳細:東南アジア・ミャンマー
  • 認定取得時期:2017
  • 所属:Amiways Company Limited

ミャンマーを中心に企業研修・コーチングを通じて人材育成に取り組む。MKJ International Education Centerを設立し、論理的思考、異文化マネジメント、顧客開拓のプログラムを企画・開発、またミャンマー進出を目指す企業向けに進出支援コンサルティングも行っている。早稲田大学商学部卒、マギル大学経営大学院修了(MBA)。

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ダック2

  • 専門分野:
  • 活動地域:九州
  • 活動地域詳細:
  • 認定取得時期:
  • 所属:

ダック

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戸川 晶子

  • 専門分野:Human Resources, Learning and Development, Organization Development, People Career Development
  • 活動地域:関東
  • 活動地域詳細:
  • 認定取得時期:Aug-2017

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吉岡 秀晃

  • 専門分野:人財教育チームビルディング
  • 活動地域:東北, 関東, 東海, 近畿, 海外
  • 活動地域詳細:東京、仙台、名古屋、大阪、ナショナルパーク
  • 認定取得時期:2015
  • 所属:Nature Adventure Japan

体験学習をベースに、人の可能性、気づきを提供し、リーダーシップ、フォローアシップ、リレーションシップを育成。野外での活動、そして、その一環の活動として、LSPを提供しております。 よろしくお願いいたします。

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田代 修

  • 専門分野:心理カウンセリング
  • 活動地域:関東
  • 活動地域詳細:東京
  • 認定取得時期:2017
  • 所属:日本メンタルヘルス協会

心理カウンセラーとして、「普通の人がより元気に、精神を向上させ、健康な心で生活をする」というのをミッションに掲げ活動しています。LSPの特徴の1つである潜在意識へのアクセスを心理カウンセリングに応用し、健康な心、幸せの発見に繋げていきたいと考えています。                   ※日本メンタルヘルス協会公認心理カウンセラー

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山本 伸

  • 専門分野:組織(再)構築ファシリテーター、イノベーション・コンサルタント
  • 活動地域:関東, 東海, 海外
  • 活動地域詳細:東京、静岡、海外
  • 認定取得時期:2014
  • 所属:一般社団法人ビジネスモデルイノベーション協会・シミックホールディングス株式会社

複業家。800ページの超専門書を3時間で読破させる協働・共創学習ガイド。大組織でゼロからイノベーションを期限通り開始させるためのリーダーシップ養成とチームづくりにLSPを活用している。 20週間で意図的に組織を変革する「FORTHイノベーションメソッド」公認マスター・ファシリテーター日本人第1号(アジア人初)として会社員、会社役員、協会理事など変幻自在に立場を変えながら、特にヘルスケア領域での「組織・ひと」づくりのための異業種共創型オープンイノベーションを大企業内、アカデミア、地域づくりなどで実践中。 略歴) 一般社団法人ビジネスモデルイノベーション協会(BMIA)理事 シミックホールディングス株式会社 デジタル推進チーム 多摩大学医療・介護ソリューション研究所シニアフェロー

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國分 宏悦

  • 専門分野:マネジメントコンサルタント、研修講師
  • 活動地域:東海
  • 活動地域詳細:愛知、名古屋、浜松
  • 認定取得時期:2015
  • 所属:エクセルブレイン株式会社

2015JANにT3受けました。企業研修の中に様々な形でLSPを取り入れて提供しています。 LSPは私のライフワークです。

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タキザワ ケイタ さんのプロフィール写真

タキザワ ケイタ

  • 専門分野:新規事業開発、商品開発、ブランディング、人材育成、組織開発 など
  • 活動地域:北海道, 関東, 甲信越, 東海
  • 活動地域詳細:東京、神奈川、埼玉、千葉 など
  • 認定取得時期:2017
  • 所属:青山学院大学 社会情報学部 ワークショップデザイナー育成プログラム(WSD)講師 / SOLUTION ARCHITECTS

青山学院大学 社会情報学部 ワークショップデザイナー育成プログラム(WSD)講師 / SOLUTION ARCHITECTS ■コメント 新規事業開発、商品開発、ブランディング、人材育成、組織開発 など、企業が抱えるさまざまな課題の解決に向け、LEGO?SERIOUS PLAY?やデザインシンキングなどの手法を活用したワークショップを実践している。 【主な実績】●大手飲料メーカー「生ビールの新体験価値創出」 ●大手IT企業「シニア向けサービスデザイン」 ●大手デベロッパー「ステークホルダーを巻き込んだシティブランディング」 ●大手食品メーカー「調味料の新商品開発」 ●大手化学メーカー「イノベーティブな組織文化の醸成」 ●大手医薬品メーカー「働く女性向け健康食品ブランド」など多数 【受賞歴】●2017年「LINE BOT AWARDS」[&HAND/アンドハンド] グランプリ ●2016年Google「Android Experiments OBJECT」[スマート・マタニティマーク][Chronoscape]2作品 グランプリ ●2012年 宣伝会議「第4回販促企画コンペ」[365チェキ!]グランプリ・協賛企業賞 W受賞&商品化(富士フイルム)など 【プロフィール】http://takizawakeita.tumblr.com/profile

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小笠原 祐司

  • 専門分野:ソーシャルビジネス、組織変革、人財開発
  • 活動地域:北海道, 東北, 関東, 甲信越, 北陸, 東海, 近畿, 中国, 四国, 九州, 沖縄
  • 活動地域詳細:東京と山梨県の2拠点がメインですが、どこでも行きます
  • 認定取得時期:2016
  • 所属:NPO法人bond place 代表理事/中小機構人財支援アドバイザー/山梨学院大学講師/青山学院女子短期大学非常勤講師/日本評価学会認定評価士

山梨県山梨市出身。大学生時代から小学生、障がい児向けのワークショップの企画やファシリテーションを年間50回以上行う。 大学院修了後、人財育成のコンサルタントとして、大手外資系企業、日系企業を中心に、幅広い企業の人財育成の提案、設計に携わる。退社後、今までの経験を生かして、子ども向けから大人向けのワークショップ、対話の場づくりを活用した、問題・課題解決のアプローチを行う。 2016年NPO法人bond place設立、代表理事を就任。年間180回のワークショップ、ファシリテーションを実施。山梨県と東京の二拠点をベースに、二地域のワークスタイルを実践中。 【活動が紹介された記事】 ●融資総額は約3000万円! 女性の起業支援プロジェクト「co+shegoto」が生み出すソーシャルビジネスの、社会的評価が高い理由 https://greenz.jp/2017/05/25/coshegoto/ ●“学び合う場”が世代をつなぐ。一年で150件のワークショップを担当した「bond place」小笠原祐司さんに聞く、ワークショップデザインの基本とは https://greenz.jp/2015/03/31/bondplace/

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