FACILITATOR各地で活躍するファシリテータ 一覧

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小笠原 祐司 さんのプロフィール写真

小笠原 祐司

  • 専門分野:ソーシャルビジネス、組織変革、人財開発
  • 活動地域:北海道, 東北, 関東, 甲信越, 北陸, 東海, 近畿, 中国, 四国, 九州, 沖縄
  • 活動地域詳細:東京と山梨県の2拠点がメインですが、どこでも行きます
  • 認定取得時期:2016
  • 所属:NPO法人bond place 代表理事/中小機構人財支援アドバイザー/山梨学院大学講師/青山学院女子短期大学非常勤講師/日本評価学会認定評価士

山梨県山梨市出身。大学生時代から小学生、障がい児向けのワークショップの企画やファシリテーションを年間50回以上行う。 大学院修了後、人財育成のコンサルタントとして、大手外資系企業、日系企業を中心に、幅広い企業の人財育成の提案、設計に携わる。退社後、今までの経験を生かして、子ども向けから大人向けのワークショップ、対話の場づくりを活用した、問題・課題解決のアプローチを行う。 2016年NPO法人bond place設立、代表理事を就任。年間180回のワークショップ、ファシリテーションを実施。山梨県と東京の二拠点をベースに、二地域のワークスタイルを実践中。 【活動が紹介された記事】 ●融資総額は約3000万円! 女性の起業支援プロジェクト「co+shegoto」が生み出すソーシャルビジネスの、社会的評価が高い理由 https://greenz.jp/2017/05/25/coshegoto/ ●“学び合う場”が世代をつなぐ。一年で150件のワークショップを担当した「bond place」小笠原祐司さんに聞く、ワークショップデザインの基本とは https://greenz.jp/2015/03/31/bondplace/

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久米 英介

  • 専門分野:
  • 活動地域:近畿
  • 活動地域詳細:大阪、京都、滋賀、山梨
  • 認定取得時期:2017
  • 所属:

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井ノ口 英明

  • 専門分野:モノづくり業務改善支援、主に製造業の組織の企画・運営支援、ISO、安全関係、防災(BCP作成)、人材育成など
  • 活動地域:東北, 関東, 近畿, 中国
  • 活動地域詳細:お呼び頂けるのであれば、基本、どこへでも参りますが、主には東京・横浜・千葉を中心の関東圏・兵庫・大阪・京都を中心の関西圏、福島・宮城・山形など主に南東北圏
  • 認定取得時期:2016
  • 所属:旭硝子株式会社

製造業のエンジニアですが、転職も2回経験し、転勤も何度もあり、いくつもの職場を渡り歩いてきました。そんな私だから、できる研修があります。製造業の人財の育成、業務改善を行う前のモチベーションアップ等、お気軽にご相談ください。今よりもっとbetterな解を提供できると思います。 私自身、サラリーマンであるが故、勤め人の悩みはよく分かります。LSPは、それなりの料金が掛かりますが、金額分をはるかに超える効果が期待できます。費用の面も含めて、いろいろご相談してください。 これまでに実施したテーマ:「相互理解」、「働き甲斐を考える」、「自分の作品を考える(アーティスト向け)」、「自分自身がもっと輝くために」、「会社のビジョン」、「子供が輝く社会」・・・など20テーマほど。 コンスタントに年間30~40回、登壇機会があり、感謝です。皆様と御縁がありますように。

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田中 淳一

  • 専門分野:医学教育、地域医療、総合診療
  • 活動地域:東北
  • 活動地域詳細:仙台
  • 認定取得時期:2015
  • 所属:東北大学病院

当初は別のところからレゴに興味が入り、LSPの存在を知り、2015年1月にT3受講しました。研修などが本職ではないので実施回数はそれほどありませんが、態度教育や多職種連携といったところで医療者教育にLSPが活躍できるのではないかと日々大学で考えております。最近は実習や臨床研修においてのリフレクションにも役立つのではないかとも模索中です。 日本では医師で資格を持っているのは多分私だけだと思いますが、医療者相手に行う機会があれば、何かしらご協力できるのではないかと思います。 よろしくお願い致します。

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橋本 由布子

  • 専門分野:対人援助、アートセラピー、グリーフケア
  • 活動地域:関東
  • 活動地域詳細:東京、川崎、横浜
  • 認定取得時期:2015
  • 所属:アーツ・エンパワー・ユー、株式会社森へ

アーツ・エンパワー・ユー 代表。森を愛するアートセラピスト。認定心理士。 横浜育ち。早稲田大学第一文学部中国文学科卒業。 自動車関連会社にてISO導入、社内教育・研修を担当。アメリカへ提出した英文ユーザーマニュアルが受賞。2007年よりエンタメ企業にて、システム営業、外接部門のグループ統括マネージャーを担当。年商60億の新規サービスの立上げ・運用・クローズを遂行。担当取引先は、株式会社セブン&アイ・ホールディングス、株式会社オリエンタルランド、株式会社ジェーシービー、アメリカン・エキスプレス・インターナショナル, Inc.、他。 在職中、自分の喜びのために始めたアートセラピーがパワフルな変容をもたらすことに感銘を受け、カナダのMasterコースにてアートセラピーを学ぶ。2017年アートセラピストとして独立。クレヨンや粘土、積み木といった一般的な画材に加えて、より統制的、構造・構築的な素材を求めてLSPと出会う。 現在は、対人援助職のケアグループ主宰、小学生のためのアートセラピー教室”ジャーニー☆キッズ”主宰、DVサバイバーの女性グループや加害男性グループ、障害者施設等でセッションを提供。 手を動かすことを通して起きるエンパワメントをぜひご体験ください。

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富沢 裕司 さんのプロフィール写真

富沢 裕司

  • 専門分野:戦略立案、ビジョン構築、問題解決に関するワークショップの「未来づくり」ファシリテーター
  • 活動地域:北海道, 東北, 関東, 甲信越, 北陸, 東海, 近畿, 中国, 四国, 九州, 沖縄, 海外
  • 活動地域詳細:東京
  • 認定取得時期:2017
  • 所属:マキシマイザー株式会社

企業向けにLSPを使った「未来づくり」の支援をしています。戦略立案、ビジョン構築、行動指針立案、ならびにそれらの浸透です。また、StrengthsFinderの結果も取り入れ、エグゼクティブコーチングも行っています。これまでは論理思考に基づく考え方、伝え方、問題解決手法、戦略立案などに関する企業向け研修を講師として多数、経験しています。LSPも活用して新しい「未来のつくり方」を広めていきたいです。

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貞岡 裕達

  • 活動地域:関東
  • 活動地域詳細:東京
  • 認定取得時期:2016
  • 所属:デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
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岸/松本 智子

  • 専門分野:ワークショップデザイン、人材開発、グラフィックレコーディング
  • 活動地域:九州
  • 活動地域詳細:福岡と東京をメインに活動していますが、基本的には全国どこでも行きます
  • 認定取得時期:2017年8月
  • 所属:フリーランス (福岡女子大学学び直し大学院プログラムコーディネーター、HOOD天神コミュニティマネジャー)

福岡県福岡市在住。神奈川県小田原市出身。 小売業での販売、店舗企画、マーケティングに従事した後、情報サービス企業の障害者特例子会社で総務、広報、人材開発に携わる。社内研修に対話型のワークショップを取り入れるなど研修の内製化を推進。会社員の傍ら、産業能率大学大学院総合マネジメント研究科に進学、修了後はキャリアや働き方に関するワークショップやコミュニティスペースと協働したワークショップ等を企画・運営。 2013年東京より福岡に移住。現在は、福岡女子大学学び直し大学院プログラムコーディネーター、コワーキングスペースのコミュニティマネジャー、多様な働き方を応援するコミュニティ(キャリアバラエティ)の運営や、グラフィックレコーダーとしても活動中。「残したいものを楽しく描く」をモットーにわくわくする記録(グラフィックレコーディング)を広めることが目下のライフワーク。 (一財)生涯学習開発財団認定ワークショップデザイナー

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中尾 基 さんのプロフィール写真

中尾 基

  • 専門分野:電子工学、アクティブラーニング、PBL、半導体デバイス、表面物理学、論理的思考力涵養
  • 活動地域:九州
  • 活動地域詳細:福岡県北九州市
  • 認定取得時期:2014
  • 所属:国立大学法人九州工業大学

国立大学法人九州工業大学 工学院 基礎科学研究系 量子物理学部門 教授。 大阪大学 大学院工学研究科 応用物理学専攻 博士後期課程 修了。 博士(工学)。 株式会社堀場製作所(主任研究員、平成7年~12年)。 大阪府立大学 先端科学研究所(助手/助教、平成12年~18年)。 最近、LSPの奥にあるものに興味がわいております。 異分野コミュニケーションさせて頂ければ嬉しいです。

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寺島 義智 さんのプロフィール写真

寺島 義智

  • 専門分野:SDGs、CSRやCSVの創出、健康経営のコンサルティング、マインドフルネス、経費削減
  • 活動地域:東北, 関東
  • 活動地域詳細:埼玉、東京、神奈川、宮城
  • 認定取得時期:2017
  • 所属:未来創造サポート | 日本あんしん生活協会

三方良しは「売り手良し」「買い手良し」「世間良し」の三つの「良し」。売り手と買い手がともに満足し、また社会貢献もできるのがよい商売であるということ。プラスして、「地球環境に良し」、「未来に良し」、「従業員にも良し」などの考え方をプラスしていきませんか? CSR(企業の社会的責任: Corporate Social Responsibility)や、CSV(共通価値の創造: Creating Shared Value)、サスティナビリティ(持続可能な)なものを是非取り入れませんか? また、今の時代は「VUCA」の時代と称されています。 Volatility(激動) Uncertainty(不確実性) Complexity(複雑性) Ambiguity(不透明性) 「VUCA」の時代を乗り越えるために (1)経費削減のサポート (2)健康経営(身体と心のトータルケア)のサポート (3)人材育成や会議の活性化のサポート (4)売上アップやCSRやCSVの創出のサポート などをおこなっています。 また企業研修や出張開催のリクエストも受け付けております。

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