FACILITATOR各地で活躍するファシリテータ 一覧

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浅井 貴也 さんのプロフィール写真

浅井 貴也

  • 専門分野:芸術教育、ビジュアルデザイン
  • 活動地域:北海道, 海外
  • 活動地域詳細:札幌市、江別市
  • 認定取得時期:2016
  • 所属:北翔大学 教育文化学部 芸術学科

北翔大学教育文化学部准教授。専門はグラフィックデザイン、クリエイティブシンキング、プレゼンテーションデザインほか。
芸術教育を通じて、大学生のクリエイティビティを育むプログラムを開発、実践している。 15年の海外留学経験で培ったノウハウを同大学国際交流事業担当として、これまでに数々の海外研修を企画、欧米・アジア諸国にて展開する。また海外からの教員、研究員の招聘プログラムも実施している。学外ではTEDxSapporoコアチームメンバーとして、主に舞台設計、舞台美術、出版デザインなどを手がける。 米国カリフォルニア州 アカデミー・オブ・アート大学コンピューターアート学科卒、同大学大学院修了(MFA)

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鈴木 朝生

  • 専門分野:物流、安全、人材育成
  • 活動地域:東海
  • 活動地域詳細:愛知
  • 認定取得時期:2018
  • 所属:丸共通運株式会社

LSPを通して、人と地域をつないでいきたいと思います。

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澤田 浩一

  • 専門分野:エグゼクティブコーチ(中小企業・二代目経営者、後継者向け)
  • 活動地域:近畿
  • 活動地域詳細:大阪、兵庫
  • 認定取得時期:2018
  • 所属:

先代や社員とのコミュニケーションのズレで悩む中小企業の二代目以降の経営者、後継者のコーチングを行っています。自身も二代目としてメーカーの経営を行っています。 コーチングスキルやLSPを使って二代目経営者として同じ目線で経営者のビジョン作りと悩み解消のサポートを行いたいと思っています。

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鬼木 哲郎

  • 専門分野:チーム変革支援
  • 活動地域:関東, 九州
  • 活動地域詳細:東京、福岡
  • 認定取得時期:2018
  • 所属:ちえらぼ

"いい"プロダクトは"いい"チームから生まれる、そう信じてチームのパフォーマンスを最適化を促す活動をカタリストとして行っています。 (認定スクラムマスター) 直近では以下の活動を行っています。 ・新規開発チームの立ち上げ ・既存チームに対する開発プロセスの再構築 ・海外開発拠点の立ち上げ(日本←→海外拠点で並行開発が行えるように業務構築) ・スクラムフレームワークの導入支援 ・各種コーチング、メンタリング、ファシリテーション、企業内ワークショップ 2006年~2010年:某大手携帯キャリアのビジネスパートナーとして社内システム開発に従事 2011年~2013年:ソーシャルゲーム系会社のエンジニアとしてゲーム開発に従事 2013年~現在 :独立カタリストとして企業のチーム作り、開発プロセス・業務フロー整備といった支援活動に従事

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土田 泰子

  • 専門分野:教育
  • 活動地域:甲信越
  • 活動地域詳細:新潟
  • 認定取得時期:2018
  • 所属:長岡工業高等専門学校

T3研修を修了したAPR2018の渡邊です。 お仕事の時は旧姓の「土田」で働いています。 長岡工業高等専門学校で一般教育科の教員をしています。専門はコミュニケーションでと英語教育です。学内の組織システムデザインイノベーションセンターに所属し、コミュニケーションスキル向上を中心とした企画・運営を担当しています。長岡は産官学連携が盛んな地域なので、LSPを用いて何か活性化のお手伝いができればと考えています。 今後ともどうぞよろしくお願い致します。

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山野井 武司

  • 専門分野:経営人事コンサルタント
  • 活動地域:関東, 近畿
  • 活動地域詳細:東京、大阪、名古屋
  • 認定取得時期:2017
  • 所属:株式会社プレシャス・タイム

経営と人事のコンサルティングを20年ほど行なっています。

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鈴木 篤司 さんのプロフィール写真

鈴木 篤司

  • 専門分野:青少年育成、キャリアデザイン、チームビルディング、フューチャーセッション、アクティブ・ラーニング
  • 活動地域:北海道, 東北, 関東, 甲信越, 北陸, 東海, 近畿, 中国, 四国, 九州, 沖縄, 海外
  • 活動地域詳細:全国
  • 認定取得時期:2015
  • 所属:特定非営利活動(NPO)法人 THOUSAND-PORT

前職のソフトバンクテレコム(現 ソフトバンク)にて、各種業務設計や、法人顧客向けシステム開発における業務側の要件定義プロジェクトのPMOなど担当。その傍ら、社内の社員研修制度ソフトバンクユニバーシティの講師として、若手管理職の育成に関わる。 東日本大震災の復興支援事業(岩手県大槌町、釜石市など)への参加をきっかけに、ソフトバンクテレコムを退職し現在の特定非営利活動法人 THOUSAND-PORTに専従。 現在は、自治体、教育機関、企業、公共団体等へ主に「青少年」「若手」のキャリアデザインの視点から、地域コミュニティの創生・再生を考えるワークショップやアクティブ・・ラーニングのカリキュラムを提供中。

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渡邉 信光 さんのプロフィール写真

渡邉 信光

  • 専門分野:組織・人財開発コンサルタント
  • 活動地域:関東, 東海, 近畿
  • 活動地域詳細:東京、横浜、名古屋、大阪、他日本全国
  • 認定取得時期:2014
  • 所属:Initiative & Solutions,Inc

企業向け「組織・人財開発」「営業力強化」「イノベーション創造」をテーマにHRDソリューションを提供するコンサルティング会社の経営、ファシリティターを行っています。 【役職】 Initiative&Solutions,Inc 代表取締役/組織・人財開発コンサルタント/講師 【経歴】 1986年中央大学法学部卒、株式会社リクルート入社。以来、人材系ビジネスの営業、営業課長、マーケティングマネジャー(「7つの習慣」セミナープロモーション)、企画マネジャー(eラーニングビジネスの事業化)、コンサルタントなどを経て、2004年独立。 2004年に組織・人材開発系コンサルティング会社Initiative&Solutions,Inc を起業する。大手企業、成長企業の組織・人材開発領域でのサービスを展開。また、複数のコンサルティング会社の支援も行う。 ・「東レ経営研究所」特別研究員 ・慶應ビジネススクール ケースメソッド教授法 認定インストラクター ・LEGO® SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング終了認定ファシリテータ ・BPIA(ビジネスプラットフォーム革新協議会)理事 ・人材育成学会 法人会員 ・Read For Action®認定ファシリティター 【LSPの活用】 当社のクライアント向け組織開発やリーダーシップ開発、キャリア&ロールデザイン、デザイン思考系ワークショップの中で、自己表現や意味共有の方法として、LSPセッションを取り入れています。

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かとう まさよし さんのプロフィール写真

かとう まさよし

  • 専門分野:デザイン、ワークショップデザイン
  • 活動地域:関東
  • 活動地域詳細:東京、神奈川近郊
  • 認定取得時期:2014
  • 所属:富士通デザイン株式会社

三重県生まれ。新卒で富士通株式会社に入社後、2007年より富士通デザイン株式会社に所属。 2011年にイノベーションを目的とした組織横断型の共創活動「富士通みらい会議」の立ち上げに参画。そのことをきっかけに、様々なワークショップの企画と実践を通じて、富士通グループに創造的な対話文化を広めることに尽力。特にコンセプトデザイン、ビジョンデザイン、アイデア創発、デザイン思考といった分野を得意とする。 また、LEGO® SERIOUS PLAY®やマインドマップ®といったクリエイティブ・メソッドの可能性にいち早く着目し、ビジネス現場での活用とその普及にも努める。 2017年にはこれまでのスキルと経験を生かして、本を通じた思考と対話の文化を企業に拡げる「あすよみ」プロジェクト(http://www.asuyomi.com/)をスタート。未来を自分らしく、クリエイティブに生きるビジネスパーソンを応援している。 保有資格:生涯学習開発財団認定ワークショップデザイナー、英国ThinkBuzan社認定マインドマップ・インストラクター、Trained facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method and materials、FORTHイノベーション・メソッド公認ファシリテーター、Points of You®認定エバンジェリスト

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川村 ひとみ さんのプロフィール写真

川村 ひとみ

  • 専門分野:チームビルディング、人材育成、キャリアデザイン、就労支援、キャリア教育
  • 活動地域:東海, 近畿
  • 活動地域詳細:東海、近畿を中心に活動中ですが、日本国内全国活動できます
  • 認定取得時期:2015年
  • 所属:チームaa

名古屋出身、現在三重県在住。アパレルメーカー新規開拓営業部で営業力を鍛えられ、営業は天職と思うほどとなる。その後(株)ダスキンFC店に営業職として転職、営業リーダーから新規開業支店支店長として店舗運営、組織マネジメント、新規事業立ち上げ、人材育成に従事。「ひとりのエースよりチーム力が勝る」ことを支店長時代に身をもって体験「思いを共有し行動するチームでは誰もがエースでありヒーローになる」 レゴ®シリアスプレイ®メソッドならそれが実現できると信じてやまず。 社会が楽しそうに働く生き生きした大人達であふれる、その姿を見て子供たちが「早く大人になりたい」と目を輝かせ将来を描くことを願い活動中

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